7月4日下午，771771威尼斯.cmApp在信知楼1-208会议室召开“百名博士进企业”第二次脱产实践工作汇报会。全体校领导听取了42名参加脱产实践教师的汇报。宣传统战部、教务处、科技处、学生工作处负责人和各学院（部）院长、主任参加汇报会。组织人事部部长鲜学丰主持会议。

　　会上，参与脱产实践的42位青年教师依次作了脱产实践工作汇报。他们立足企业一线的工作经历，聚焦“四真四问”，围绕行业技术前沿、产教资源转化、学生培养等维度，凝练实践收获，明确未来深化方向。

　　陈峻对教师们的汇报进行点评。他高度肯定了青年教师们通过企业实践取得的收获、感悟和成长。他指出，老师们在科学研究上更多聚焦企业真问题，实现了科研转向；在人才需求定位上更多树立复合型、交叉型人才培养意识，实现认识深化；在自身成长上更多聚焦“六个一”目标，推动实践工作成果转化。同时，陈峻对青年教师们提出两点建议：一是深耕企业，拓展合作维度。探索产业链延伸，深化理解行业生态圈，突破单一岗位工作、单一企业合作的模式，与企业建立深度链接。二是深化共赢，拓展价值维度。深入了解岗位需求，强化学校为企业创造价值的意识，构建合作共赢关系。最后，他要求各学院（部）及职能部门应与教师建立常态化深度交流机制，依托青年教师委员会等平台及时响应教师需求，解决教师困惑，助力教师成长。

　　温贻芳作总结讲话。她指出，教师进企业实践是学校重点推进的一项工作，实践工作汇报也是每学期的重要活动之一。她充分肯定教师们在实践汇报中充分展示了各自的特色和亮点，同时对未来工作提出“三实”要求：一是实践活动要更“真实”，强调博士进企业必须进入企业真实岗位，确保实践内容与真实工作深度对接；二是工作态度要更“踏实”，对待企业实践、教学科研及人才培养工作时要延续做学术研究的严谨精神；三是学院（部）组织要更“扎实”，各学院（部）要从企业遴选、岗位确定、过程跟进到成果总结等方面全程严格把关。她强调，产教融合是系统工程，需全校协同推进，唯有将总体建设方案落细落实，才能让每位博士在实践中锻炼成长，为人才培养提供坚实支撑。

　　本次汇报会系统梳理了本学期“百名博士进企业”脱产实践工作的阶段性成果，进一步明确了深化教师企业实践工作的目标方向与实施路径，为学校提升应用型、技术技能型人才培养质量、增强服务区域产业发展效能奠定了坚实基础。

　　（通讯员：史丰南；文字：洪楚悦、于阳；图片：洪楚悦）